Ücreti Düzenli Olarak Ödenen İşçinin Fazla Mesaiye Kalmak İstememesi Geçerli Bir Fesih Sebebidir

Ücreti Düzenli Olarak Ödenen İşçinin Fazla Mesaiye Kalmak İstememesi Geçerli Bir Fesih Sebebidir

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ  E. 2007/11936 K. 2007/29817T. 8.10.2007 ÖZET: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Bazı yayın kuruluşlarının davalı işverenden talepleri üzerine işverenin izni ile davacının…