Ücreti Düzenli Olarak Ödenen İşçinin Fazla Mesaiye Kalmak İstememesi Geçerli Bir Fesih Sebebidir
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2007/11936 K. 2007/29817T. 8.10.2007 ÖZET: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Bazı yayın kuruluşlarının davalı işverenden talepleri üzerine işverenin izni ile davacının…